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泸州市龙马潭区:向“过度留痕”说“不” 解开“索套”一身轻

发布时间:2019-04-18 17:52:39 来源:泸州市纪委监委 字体大小: 分享至:

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龙马潭区胡市镇干部下乡指导群众群众栽种幼苗(杜向容? 摄)

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少开会、开短会,工作笔记本“瘦身?#20445;?#36716;变干部作风下沉到基层……从“过度留痕”到“适当留痕”。泸州市龙马潭区制定全面清理报备、突出问题导向、强化查处通报、注重激励关爱等六项措施,着力解决?#38382;?#20027;义突出问题,逐一解开束缚在基层干部身上的“索套?#20445;?#30495;正为基层干部减负,让他们在各自的工作岗位上轻装上阵,担当前?#23567;?/span>

开短会精会? 从三小时到半小时

“喂,我们居民楼下一天到晚都有噪音,吵得大家睡不着觉,希望你们管一管。”“请问具体地点是哪里?我们马上赶过来。”

4月12日,周五下午,罗汉街道经济发展办公室副主任陈洪接到一起噪音扰民的举报,他挂断电话后,立?#20174;?#21516;事赶往现场处置。然而,如果是以前,遇上这类紧急情况,又逢周五开大会,他必须先请假后才能去处置。因为街道全体人员和村(社区)干部,近百人参加的工作学习大会“雷打不动?#20445;?#20219;何人都必须参加。

“会议减少了,一下感觉毫无羁绊,下村组的时间也多了起来。”陈洪算是街道“关键岗位”中的一员,经常下村去开展统计工作的业务指导成为工作常态,他对会议的“瘦身”很是赞同。

“现在大会一个季度召开一次,小会因工作需要才召集召开。?#26412;?#34903;道党工委?#31508;?#35760;、纪工委书记田智介绍,从今年起,街?#26469;?#20250;由每间隔一周召开一次调整到了每季度召开一次,会议时间由以前的三个小时调整到了不超过一个小时,力争开短会、精会。此外,因工作需要必须召开的小会一般不超过半个小时,参会人员也根据工作需要实行严格控制,让其他没参会的干部都专注?#24230;?#21040;自己的工作?#23567;?/span>

专项记录本“瘦身”? 从“检查笔迹”到“?#24049;聳导ā?/span>

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为基层减负以来,干部腾出更多时间到群众家中了解发展养殖情况(邱春涛? 摄)

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4月10日,按照自己的工作计划,石洞街道党工委委员、组织委员潘和伟再次去联系的花博园社区,检查党建、安全、维稳以及环境卫生四项工作,但是这次检查,他只需带一个笔记本。每检查完一项,他就将相关情况逐一按序记录在这个笔记本上。

“要是在以前,得背上一沓笔记本下村,必须针对每类工作的开展情况在不同的专项记录本上留痕备查,确实有点费劲。”回忆起以前的工作情况,潘和伟有点无可奈何。

潘和伟坦言,自己对联系村的党风廉政建设、意识形态、环保、依法治理、安全生产等多项工作负“一岗双责?#20445;?#25163;里就有上级对口部门发放的6个专项笔记本,每次下去检查工作,每本要记录,同时?#25346;?#21516;行人员和村干部签字才算数,“否则上级部门下来抽查的时候,你拿不出印证资?#24076;?#32943;定得‘挨板?#21360;薄?#29616;在,他终于摆脱了“多本干部”的烦恼,一个笔记本就轻松“搞定”。

“街道主要以上级督导、自我评价、本级互评和群众测评的‘四评’方式?#24049;?#24037;作?#23548;ǎ?#26082;对群众负责,又参照了上级和本级的意见,让考评更客观公正。?#31508;?#27934;街道党工委书记曾国容介绍,目前,根据区?#26029;?#20851;部门的要求,除了暂时保留河长制纪实工作手册外,街道已将其他工作笔记本整合成一本,并调整年终目标?#24049;?#21150;法,去除“过度留痕?#20445;?#37325;点以工作?#23548;?#35770;“英雄”。

服务基层质量提升? 从“你上来”到“我下去”

“最近这?#38382;?#38388;,街道干部们往社区跑得多了,不得不为他们点赞。”4月11日,红星街?#26469;?#39551;坝社区党委书记肖佐容微笑着为街道干部工作作风的转变竖起大拇指。

“一份文件因为会议时间的变动,又让我们跑一次街道,确实有点折腾。”然而,回忆起几个月前的一幕,肖佐容表示出内心的不悦。

去年8月23日上午,街道党政办工作人员在“红星街道工作群”发出通知,要求各社区上午去街道领取一份文件。接到通知后,大驿坝社区立即请社区卫生管理人员熊祚?#24230;?#39046;取。

“老熊,说会议时间有变化,?#25346;?#35831;你再跑一趟街道。”大约半小时过后,文件还没拿到社区办公室,肖佐容又在工作QQ群接到通知:“因会议时间临时调整,请各社区再次到街道领取”。

街?#28010;?#26102;让社区领取文件、资?#24076;?#23545;于肖佐容而言“早就习惯了”。然而,让肖佐容纳闷的是,?#28909;?#25991;件已经领了回来,因为会议时间临时有变动,为何不在工作群内直接通知具体的会议时间,一定又要去再领一次呢?原来,还是要严格留痕。

“目前,街道正从提升对基层的服务质量入手,让街道干部沉下去,变‘你上来’为‘我下去’,尽量减少基层干部负担,真正合力提升各项工作效率。”街道党工委?#31508;?#35760;、纪工委书记陈强介绍,针对基层减负,街道已经出台《调整不胜任不称职工作人员办法》,在激励干部积极作为,勇于担当的同时,加大?#21355;?#27835;庸力度,健全人员退出机制,着力解决工作人员管理不严、能上不能下等问题。(作者?#27627;?#20256;福)

编辑人员:曹译丹

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