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松绑不松劲 减负不减质

发布时间:2019-04-19 15:04:06 来源:天府论坛 字体大小: 分享至:

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乡下有句俗语:“一根扁担挑两个箩筐,不怕箩筐沉,就怕扁担偏。”基层的工作就如同“箩筐”,干部的压力和担子就是那根“扁担”,一头挑着上级交办的各种任务,另外一头挑着自己本职工作。如今,基层干部肩上担着的两个箩筐?#24049;?#37325;,但扁担只有一根,如果各种任务都甩锅给基层,都放到一个箩筐里面,扁担就会挑不动甚至有折断的危险。

近日中办印发的《关于解决?#38382;?#20027;义突出问题为基层减负的通知》如同一汪潺潺流动的活水注入基层,提振了基层干部崇尚实干、敢于担当、狠抓落实的精气神,打通了由上而下的奇经八脉。

《通知》明确提出将2019年作为“基层减负年”,以“年”为时间单位,足以见党中央整治?#38382;?#20027;义之决心坚毅,也折射出基层负担之压力山大。?#38382;?#20027;义,人人喊打,打了多年,依然在打。这证明了?#38382;?#20027;义确实是一块难啃的硬骨头。

?#38382;?#20027;义的里子,不是“让群众满意”,而是“让领导注意”。有的党员干部只想当官不想干实事,眼睛总是锁在自己的级别上面,心思花在?#20439;?#30952;领导的意图上面,落在工作上就不免以一副“戏精”的面目去“套路”。“?#33267;?#22280;阅”“层层转发”“安排部署?#26412;?#25104;了日常工作“流程”;打造领导“可视范围”内的项目工程就成了工作的“特色亮点”。要解决这种“不怕群众不满意,就怕领导不注意”的?#23433;?#26681;儿”心理,关键在于纠正干?#31354;?#32489;观和强化干部?#24049;?#20219;用上。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例?#20998;?#25351;严把用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,只有选对人,守规矩,风清气正,才能让“戏精”没有舞台,没有观众,才能让“?#38382;?#20027;义”这场戏唱不下去。

多年来痛批的?#25300;納交?#28023;”?#26085;?#29992;干部大量时间、耗费大量精力,但依然存在,还有愈发蔓延的趋势。究其原因,一个最大的因素就是一些地方一些?#20439;?#25226;开会、发文当成展现担当作为,落实具体工作的“替代品”。如果上级部门和领导不热衷于通过基层开了多少会,发了多少文来考察基层干部的工作实绩,那么?#25300;納交?#28023;?#26412;?#19981;会层层加码。可以说基层的干部不仅没有主动自觉的远离?#25300;納交?#28023;”,而是被动的“乐在其?#23567;薄?#20877;优秀的干部,在?#25300;納交?#28023;”中疲惫的“徜徉”,?#19981;?#34987;消磨得失去进步的意志和动力。大幅精简文件和会议,严格限制发文页数?#36136;?#23569;开会、开短会。可以说中央已经开始针对“削山填海”治标治本,让干部们?#21360;拔納交?#28023;”中解脱出来,腾出更多的精力抓实际工作的落实。

一位基层干部说道,“上面千把锤,下面一根钉”。无论哪一?#36873;?#38180;”都得罪不起,怠慢不得。否则,就有可能被追责问责、一票否决。不得已,虽明知不对,但被逼无?#21361;?#21482;能随波逐流,最终深陷其?#23567;!?#35065;挟,不能也不敢落后于人也”,可谓一针见血,生动形象。过度留痕,督查过多这根“毒蔓”,蔓在基层,根在上级。毛主席当年曾指出:“有许多假话是上面压出来的。”试想,没有上级过多过频的检查?#36771;齲?#21738;有基层日夜不停地迎检备查?没有上级没完没了的索要材料,哪有基层挖空心思争当“表哥表姐”。《通知?#20998;小?#20174;中央层面做起”透露出一个鲜明的主题,要以“以?#19979;?#19979;、刀口向内”的勇气,“行有不得,反求诸己”的自省,深挖细纠,反思拷问,把该钉的钉子钉下去,彻底解决过度留痕,督查过多的问题,还基层一片知责、尽责、负责的热土。

“上下同欲者胜,同舟?#24067;?#32773;赢。”在如何破解?#38382;?#20027;义的问题上,只有上下拧成一股绳,横下一条心,双向发力,由上而下擎蓝图,由上而下抓落?#25285;?#25165;能够真正做到复兴路上松绑不松劲,减负不减质。(作者:刘洋)

编辑人员:胡鑫

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